Обязательства и практика в области ESG: Содействие устойчивой и ответственной деловой практике
Компания Micro-Star Int’l Co., Ltd. и её дочерние предприятия (в совокупности именуемые «Группа MSI») придерживаются бизнес-концепции, основанной на человекоориентированности и выполнении корпоративной социальной ответственности. Строго запрещаются любые формы неправомерного поведения, получения незаконных преимуществ, нарушений условий труда (включая, но не ограничиваясь, дискриминацией, домогательствами, торговлей людьми, рабством и негуманным обращением) по отношению ко всем работникам. Кроме того, компания стремится оказывать поддержку и помощь в соответствии с общественными интересами, последовательно реализуя обязательства по обеспечению устойчивого развития и совершенствуя процесс постоянного улучшения показателей корпоративной устойчивости.
Для обеспечения соответствия всех бизнес-операций требованиям в области охраны окружающей среды, охраны труда и техники безопасности, социальной ответственности и корпоративного управления, а также другим соответствующим нормативам, проводится усиленное управление и обучение персонала с целью формирования культуры устойчивого развития.\nКомпания постоянно совершенствует процессы найма сотрудников, условия оплаты труда, предоставление льгот и условия работы в соответствии с применимыми законами и нормативными актами.\nОсобое внимание уделяется вопросам экологии и изменения климата — проектирование и производство продукции непрерывно улучшаются с целью снижения потребления энергии и ресурсов, минимизации образования загрязняющих веществ и сокращения выбросов углерода.
Создание безопасной и здоровой рабочей среды для всех сотрудников, выявление потенциальных рисков, предотвращение несчастных случаев, предупреждение загрязнения, избежание травм и заболеваний, а также снижение этих рисков до допустимого уровня.\nПроводить консультации, участвовать, распространять, информировать и раскрывать соответствующую информацию о вопросах охраны окружающей среды, охраны труда и техники безопасности, социальной ответственности и корпоративного управления для всех сотрудников, клиентов и других заинтересованных сторон, а также регулярно проводить обзоры корректирующих действий с целью постоянного повышения эффективности деятельности.\n\nВ 2020 году MSI учредила Комитет по охране окружающей среды и корпоративной социальной ответственности в целях выполнения корпоративных обязательств в сфере социальной ответственности. Этот комитет является межфункциональным органом под руководством председателя комитета. Соответствующие профильные (вспомогательные) подразделения проводят горизонтальное взаимодействие по указанию и в соответствии с международными стандартами, несут ответственность за защиту окружающей среды и определение тем устойчивого развития; рассматривают ежегодные экономические, экологические и социальные цели; и осуществляют контроль за достижением этих целей на регулярной основе.\n\nДополнительную информацию можно найти на сайте:\n👉 https://csr.msi.com/global/index\n
